Escalera 2.0
ABC Proyecto "Por medio de la cual se continúa la Escalera de la Formalidad y se dictan disposiciones para disminuir los costos y trámites a cargo de las empresas”
1- Decreto único de trámites y costos: monto máximo sobre utilidades de todos los costos.
2- Documento Único. Para trámites con el Estado solo se podrá pedir una vez un mismo documento.
3- Cierre de empresa. Al momento de cerrar la empresa no podrán cobrarse costos de funcionamiento por otras entidades; se emitirá documento único para que todas las entidades sepan que la empresa cerró.
4- Coordinación SENA y empresariado. Herramienta de coordinación para que empresarios reciban los aprendices que SI necesitan.
5- Saldos a Favor. DIAN deberá consignar saldos a favor en un periodo no mayor a dos meses.
6- Registros de Marca. Al momento de recibir el registro mercantil podrán recibir registro de marca de la Súper del Consumidor.
7- Registro de libros sociales y libro de actas. Estos registros serán gratis en el primer escalón de la formalidad.
8- Gratuidad del RUP. El registro único de proponentes tendra costo diferencial para pequeñas empresas. (Este registro lo suelen pedir para licitaciones públicas)
9- Software de facturación electrónica. Primeros escalones de la formalidad el Estado subsidiará la adquisición de estos software a las empresas.
10- Policía no podrá cerrar establecimientos por requisitos o permisos fuera de leyes específicas.
11- Programas de capacitación y seguridad en el trabajo no podrán ser más de dos al año. Primeros escalones de la formalidad, las capacitaciones podrán ser deducibles del impuesto de renta.
12- Normas de salud ocupacional no podrán exigir contratar más personal de manera directa o indirecta a los empresarios. Primeros escalones las normas de salud ocupacional serán progresivas.
13- Exámenes de ingreso, periódicas y de salida de empleados serán pagadas por la ARL. El empresario tampoco será responsable si el empleado no quiere hacerse examen médico de salida.
14- Accidentes laborales. Accidentes laborales por fuera del manual de funciones no podrán entenderse como incumpliendo de seguridad del trabajo cuando el accidente se ocasionó por una decisión autónoma del trabajador.
15- Cambio de seguridad social. Cuando el trabajador cambie de EPS, ARL, Caja de compensación o Pensiones, en el periodo de transición, no podrá quedar en el limbo.
16- Cámaras de comercio deberán ofrecer programas sobre Saud y Seguridad en el Trabajo.
17- Formato Único. El gobierno solo podrá pedir un formato anual a las empresas para el reporte de lavado de activos, financiación del terrorismo 6 armas de destrucción masiva.